第135章 未來的目標（五）

    許嘉眼看就要談完，就收起了準備好的文件。就聽何銳說道:“許嘉，你對輪換制怎麼看？”

    許嘉一時不清楚何銳的意思，就挑選了好的來說，“我覺得很好啊，沒輪換就沒辦法進步的這麼快。”

    何銳知道許嘉不明白這個問題的嚴肅性，就直接給出了答案，“現在就要考慮未來的調整。我們解放全中國的時候，需要準備100萬地方幹部。”

    “解放全中國？”許嘉愣了愣，隨即昂揚起來。但是片刻後，許嘉又覺得愕然，100萬幹部！現在整個東北地區的政府管理的人口也不過2000萬，就是說5%的人要成為地方幹部。這個數字超出了許嘉的接受範圍。

    何銳也不想讓許嘉自己瞎猜，直接給了答案，“我就直說了。我們不能培養出100萬東北本地幹部，要從外地遷移來東北的人中尋找出幹部，由他們回到河南、河北、山東、山西。這個是最有效率的選擇。本省人對本省的相親更有說服力。這就需要現在就開始考慮此事。”

    許嘉直接詢問起核心問題，“主席準備什麼時候解放全中國？”

    “我也不知道，這些都得看我們的建設成果。譬如，參謀部制定解放中國的計劃，計算出需要200萬軍隊，持續作戰一年或者兩年。如何組建200萬軍隊，200萬軍隊的作戰期間，需要多少武器彈藥裝備與後勤補給。如果我們能夠支持，那就可以開始作戰。如果做不到，那就等這些準備工作完成之後再開始。這些都不由我個人決定，而是由現實準備決定。這就是現代工業國家的運營方式。”

    許嘉只覺得心臟亂跳，竟然不知道自己是高興還是不安。奪取天下是一件大事，這麼大的事情由何銳說出來，就和出去郊遊一樣的輕鬆，這讓許嘉感覺極大的不適應。

    等情緒平復一些，許嘉又覺得自己這種震驚有些莫名其妙。就如何銳的謀劃，組建起數量足夠的軍隊，組建起100萬的地方幹部用以接管全中國的地方政權。為軍隊和地方幹部配備起武裝和物資供應，自然就可以進行這場戰爭。

    何銳的思路不僅合理，還非常有可執行性。一時間許嘉突然生出一種滑稽的感覺，忍不住笑出聲來。

    “是不是覺得這事情非常有操作性，比你想的要簡單太多？”何銳問道。

    許嘉連忙點頭，心中卻覺得這種順理成章的感覺有種說不出的違和感。腦海中念頭亂飛了好一陣，許嘉又找到了這種違和感的理由所在，“主席，其他督軍們是不是也會如此考慮統一中國的步驟？”

    何銳沒有回答，而是反問道:“你覺得還有其他統一中國的方法麼？”

    “……沒有。”許嘉果斷答道，隨即又問道:“主席，我只是覺得很奇怪。以現在督軍們的見識，總不至於連這個都想不到。可他們為何不這麼做呢？”

    何銳點了根菸，饒有興趣的看著許嘉，“因為他們沒能建起我們這樣的制度，在我們的制度下，50萬人當然不會都讓人滿意。但是50萬人正在按照制度的要求執行各個職務的要求，我們也在努力讓整個政府下的組織能夠完成我們根據政策制定的工作要求。”