第537章 抓緊了

　　“多謝領導。”陸浩立刻道。

　　他給孫雲水滿上酒，又給自己添滿，敬了孫雲水一杯。

　　有了這話，楊斌就難以從中作梗了，後續宏遠飲料廠的產品可以進江城商場等國營商業系統的貨架上。

　　一個，這更加有利產品的售賣，再一個，這比直接說楊斌的壞話更能讓楊斌氣憤。

　　楊斌是商業系統的人，歸市商委管，而孫雲水卻是市經委的領導。

　　跨系統，非直屬領導，加上之前的分析，楊斌的人脈關係還挺廣的，他在孫雲水面前說楊斌的壞話起不了多大的作用，相反的，還有可能會在孫雲水這落下不好的印象，將原本樹立的形象給毀了。

　　讓人噁心，想吐的法子有許多種，可以往人嘴巴里面扔翔，也可以往人嘴巴里面放別的東西，

　　陸浩選擇第2種。

　　“宏遠飲料廠轉換產權，被你買下，基本沒太大的問題，後續還有程序要走，走完程序，就徹底歸你經營了。”孫雲水道。

　　“你還得要辛苦幾天，辦理登記等手續，由市企業機制改革領導小組辦公室主持召開有關部門、銀行、相關企業及主管部門參加的企業兼併可行性論證會，研究兼併的可行性，協調解決兼併中的困難、政策等問題。”

　　“市企業機制改革領導小組辦公室跟我是一個單位的，不同辦公室而已，而且今天不少問題我們已經談論過了，後續的商討會比較簡單。”

　　市經委有不少辦公室，除了中小企業辦事處外，市企業機制領導改革領導小組辦公室也是其一。

　　市企業機制領導改革小組辦公室，也就是後來的企業改革處。

　　市經委的內部機構一直在變動，原則卻不變，按照政企分開和‘精簡、統一、效能’的原則，轉變職能，進行工作。

　　從計劃手段，直接干預經濟運行，轉向綜合研究分析、監測、預測等經濟手段，以引導為主。

　　“要報送相關的文字材料文件。”孫雲水說道。

　　他看向許繼海，“許廠長，這方面你協助一下陸浩，幫著他將相關的文件整理齊全。”