第914章 名額

做財務，對稅收的實時政策信息，肯定要及時瞭解。

他看著郭純義，笑道，“郭會計，你做事認真負責，萬佳汽水面臨困難的時候，你犧牲個人的休息時間，將辦公的場所從辦公室挪到了車間外，頂著大太陽給員工發加班費，萬佳飲料廠能頂住飲料二廠的壓力，取得這場戰役的勝利，你出了很大的力。”

一番話，誇的郭純義臉有些紅。

說註冊公司的事，怎麼就誇起人了？

大老爺們，也害臊。

“陸老闆言重了，我這麼做，廠裡也給了我加班費，並不是白辛苦。”他道。

提到加班費這一點，郭純義心裡很踏實，雖然口上說著不用加班費，飲料廠面臨困難，他作為一份子，辛苦些是應該，這是他的職責，可陸浩真的把錢塞到他的口袋裡，強行的讓他拿著加班費，甚至還有夜間的費用，包括高溫補貼。

他心暖的很。

口袋裡的錢一下就多了不少，回去，家人聽說這件事，看到他手裡多的錢，也很高興。

哪像以往，飲料廠還是國營單位那會兒，他客氣兩句，就真的不發加班的費用了。

“那是你應得的。”陸浩說道，“你給廠裡出了力，做了貢獻，廠裡也不能讓你白忙活，除了加班費用，補貼外，還應該給你別的獎勵。”

“授人以魚，不如授人以漁，這句話郭會計你應該聽說過，本來，我想著是要給錢的，但是想一想，又覺得這麼做並不好，並不是因為郭會計你不配拿更多的獎金，而是因為給獎金不足以體現郭會計你的價值。”

“最好的獎勵是自身的技能，所以，我決定替你要一個學習的名額，去稅務局下屬的相關培訓單位，或者是跟稅務局有合作的學校，學習提升自身的技能，同時，也能認識更多的人員，擴充你的人脈，這樣，往後郭會計即便不願意在飲料廠幹，想要去別的單位，也有人可以聯繫，有技能傍身，可以跟其他單位談條件。”

說的冠冕堂皇，其實就是嫌棄郭純義的專業技能過於低了，所以想要送郭純義去學習，提升專業技能，好更好的為飲料廠服務。