第915章 公司章程

陸浩則是在辦公室裡開始著手寫公司的章程。

公司名稱和住所，公司經營範圍，公司的註冊資本，股東的姓名或者名稱，等等，這些都是公司的章程中需要載明的。

章程很重要，因為涉及到公司機構，以及產生的辦法、職權、議事的規則等等方面，必須得慎重，這是一個細活，哪怕陸浩非常熟悉，但是寫起來的時候，仍舊非常小心謹慎。

寫了一會兒，陸浩起身，點了根菸，休息。

抽了兩口，拿起邊上的電話，給李秀娟撥了過去，“我現在在飲料廠這邊，說了要成立公司的事，另外，我有意給郭會計在稅務局那邊找一個學習稅務相關知識的機會，你那邊有沒有什麼消息，稅務局那邊最近有沒有搞什麼相關的培訓活動，還能要得到名額嗎？”

他沒通過市裡的領導聯繫稅務局那邊的人，而是通過李秀娟聯繫，而且也不一定要動用李秀娟的私人關係，因為李秀娟在負責百貨店的財務問題，包括飲料廠，為民生鮮超市的稅務問題，李秀娟也有負責，跟稅務局那邊的人肯定有交接和聯繫。

簡單的說，百貨店、為民生鮮超市、飲料廠，跟稅務局有相關方面的往來，李秀娟則是交接的人。

“有的，各個單位，相關的崗位，都會進行相關的技能培訓，提升員工的技能水平。”李秀娟點頭，“稅務局對業務水平的要求很高，所以經常會組織培訓，方式也有很多種。”

不止有培訓，種類還很多。

“一個是委託財貿幹校代培，一個是固定每週的一個時間點，組織業務學習，再一個則是延長各種專業會議的時間，以會代培，還有一種是組織傳、幫、帶，以老帶新的方式互教互學。”

陸浩皺了下眉頭，“除了第一種，餘下的幾種並不適合郭會計。”

內部人員可以每週學習，會議上學習，以老帶新，外部人員就不適合了，這類方式學的東西不多，想要學到東西，花費的時間也太長。