35、新綜藝

    換掉。

    也不是什麼

    難事。

    餘傑是得罪不起的。

    人家走後門進來的,金主是個大導演,說了要給足這位新收的乾兒子鏡頭。

    誰知導演聽了到笑了:“怕什麼。我還正愁節目沒熱度呢,盛明稚這不是送上來的爆點?開播前某某藝人就不合,大吵一架,還沒有看頭嗎?”

    製片聽完,也覺得有道理。

    不過,他還是有點忐忑不安。

    倒也說不上什麼,就是一種直覺,雖然沒人傳盛明稚有什麼金主。

    但他在娛樂圈糊做非為腥風血雨這麼多年,也沒有一次翻車過啊。

    -

    下午的時候,《實習生》所有的錄製嘉賓都到齊了。

    包括素人大學生。

    節目之前原本說是兩人一組搭檔,估計中間又有金主爸爸塞人進來了,原來兩人一組剛好分配的人數,現在出現了落單的情況。

    沒辦法,有些分組就只能三人一組。

    盛明稚就是其中的一個倒黴蛋。

    眾所周知,綜藝節目想要圈粉最重要的就是鏡頭多。

    但是人數越多,鏡頭就會越少,三人組的鏡頭要平分三份,天然就比兩人組的吃虧。

    所以分到三人組的,都是在娛樂圈咖位不大的。

    跟盛明稚一組的是一個性格挺溫和的男大學生,叫小嘉。

    盛明稚聽到這個名字,多問了一句:“哪個嘉?”

    男大學生早先也吃過盛明稚一來就跟別人吵架的瓜,網上又看這貨也不是個好惹的主,相處幾分鐘不到就感覺盛明稚渾身都是刺。

    冷冰冰地,跟朵不食人間煙火的高嶺之花一樣。

    所以小祖宗親自搭訕,小嘉受寵若驚,老實回答:“嘉興的嘉。”

    “哦。”盛明稚頓了頓:“挺好聽的。”

    除此之外就沒說過別的話了。

    除了小嘉,跟盛明稚一組的還有個和他咖位程度差不多的十八線女演員,看見自己分到了這麼一個無聊的組,當即就抱怨上了:“不是說好兩人一組嘛,怎麼又換分組啦。”

    聲音很嗲,聽得出來是人工製造的嗲。

    盛明稚對她沒什麼印象,所以看都沒看一眼。

    女演員原本是來尋求共同吐槽的,結果看盛明稚跟小嘉好像都沒什麼意見,就更不爽了:“餘傑老師不是跟我們一樣是新人嗎,怎麼他是兩人組的啊?”

    抱怨的聲音太大。

    工作人員就在旁邊,聽得翻了個白眼。

    小嘉在內心默默吐槽:情商也太低了點,萬一得罪了工作人員怎麼辦。

    女演員見還沒有回應,咬牙問道:“盛老師,你怎麼看啊?”

    盛明稚抬眼,沒什麼興趣:“你想換組就直接找導演,找我沒用。”

    女演員驟然被這麼下面子,臉一紅。

    “我沒這個意思!”

    心裡不由看盛明稚有點不爽了。

    什麼男人啊,這麼沒有紳士風度。

    三人的情況全都被攝像機忠實的記錄了下來。

    作為後期的剪輯素材使用。

    -

    正式去盛嘉錄製的前一天,為了配合《實習生》的拍攝,盛嘉人事部的hrd早就提交了策劃案,到陸嘉延手中,已經是下午五點。

    剛結束一個高層會議,姚深還跟在他身後進行會議的覆盤。

    陸嘉延坐下後,姚深將策劃案導入了桌面上的電腦。

    最上面一個文件就是hrd發過來的三審方案。

    看到標題上的《我是實習生》,陸嘉延挑了下眉。

    有些熟悉,似乎聽盛明稚提起過。

    姚深見狀,連忙彙報:“二少也參加了實習生的錄製,需要我們這邊提前打好招呼嗎?”

    陸嘉延點點頭,招呼肯定要打。

    盛明稚要是跑回自己家裡還受委屈的話,他這個丈夫做的也太不稱職了。

    姚深記下後,陸嘉延忽然開口:“節目的流程是什麼?”

    “陸總。第一天錄製實習生面試的情況,然後熟悉職場,晚上會有一個簡單的聚會。”

    “嗯。”陸嘉延若有所思,翻看了一下策劃案:“去通知一下人事,告訴她們我會來看一看面試情況。”

    姚深詫異地抬頭,很快,他又低下頭:“好的。”

    同時,姚深在心裡默默吐槽。

    您這是去看一看面試的情況嗎?

    您這完全是公權私用去秀恩愛的好嗎!!

    姚深離開後,陸嘉延又看了一會兒策劃方案。

    只是不知道為什麼,注意力一直無法集中。

    這倒是少見。

    不管是讀書還是工作,陸嘉延的自制力都強悍的可怕,否則也不會三十不到就拿穩了盛嘉的大權。

    或許是剛才在工作上被打岔,意外的拐到了盛明稚身上。

    他腦海中便一直浮現關於盛明稚的東西,怎麼也忘不了。

    片刻後,陸嘉延拿起手機,給盛旭打了個電話。

    “喂。”盛旭接的很快,而且開門見山就切入工作話題,沒給陸嘉延開口的機會,他:“是不是南岸那個融資項目出問題啦?正好我要打電話來跟你說這個事情。向華新材願意跟我們持有的70%股權等值部分進行置換……”