黑椒牛仔骨 作品

第290章 自己要被虐殺了?

 第290章 自己要被虐殺了? 

 確實難得心情愉悅。 

 這樣的出手都能投進,就說明他今天的手感其實相當不錯。 

 要知道,開賽三場比賽以來,他的命中率沒有一場過50%的,分別是17中8,20中9,14中5,特別是第三場與馬刺的比賽,簡直就是慘烈。 

 而這,還是在三次百分百命中技能加持下的效率。 

 如果沒有那三次百分百命中技能,那他的效率,簡直就是慘不忍睹。 

 由此可知,開賽這幾場他的手感有多麼糟糕。 

 當然。 

 他的手感臭,有很多因素,比如目前尼克斯的進攻節奏很亂,他的手感也莫名跟著亂起來。 

 又比如,現在這支尼克斯,他就是球隊兜底的那個人,有一些球隊友沒辦法了,就只能傳給他。 

 他是球隊的當家球星,球隊老大,總不可能在還剩2秒的時候甩鍋吧? 

 不能啊! 

 只能硬著頭皮強投。 

 再加上他本身手感可能在新球隊,新體系,新隊友中受到了影響,所以……三連敗,其實也有他手感不好的原因。 

 現在嘗試手感不錯,這可不就是個好兆頭嗎? 

 接下來。 

 薛連城按照上賽季熱火的節奏來打比賽,控球的時間大大增加了,效果果然好了很多。 

 至少失誤已經得到了有效的控制。 

 而且進攻也顯得井井有條,不會像之前那樣,亂七八糟,跟一團亂麻一樣,你攻一下,我又攻一下,完全看不到一絲戰術條理。 

 現在好多了。 

 pj-塔克和克勞德貓兩邊底角,看時機進行切入,或者互換位置。 

 威爾巴頓在落入陣地戰以後,會在四十五度角三分線外來回踱步,做接應任務,同時也取代了熱火時期韋德的戰術作用,雙向突擊籃下,或者防守反擊時一馬當先地疾馳前場。 

 大洛佩斯主擋拆或者落入低位擠出單打空間,作為另一個進攻強點使用,特別是陣地戰時,大洛佩斯有著一定的優先進攻權限。 

 如此一來,一切都顯得井井有條。 

 第一節戰罷。 

 尼克斯與騎士打了個不相上下,甚至以33:31稍微領先了2分。 

 33分也是尼克斯本賽季單節最高得分。 

 薛連城終於有所發揮,5投4中,爆砍13分,還有5助攻3籃板2搶斷。 

 這就是預知能力和腦海影像同步帶來的好處,就連搶斷能力,都提升了一大截。 

 而大洛佩斯也不錯,5投3中拿到了6分,兩個低位單打,一個高位接球就投。 

 除此之外,還有4個籃板。 

 威爾-巴頓同樣發揮出色,6投4中拿到9分,有點韋德的影子了。 

 他雖然不是聯盟中速度最快的那幫球員,但接球后上籃節奏卻做的非常好,能有效地晃開防守球員,進而輕鬆挑籃。 

 再加上他有三分威脅,突破籃下強投能力也不俗,第一節表現可謂是相當出色。 

 只是今天尼克斯替補球員沒能延續牛逼了,上來就一頓打鐵,不然的話,尼克斯40+分都止不住。 

 第二節開始。 

 薛連城還是坐在場下,看著替補球員們亂槍打鳥,他不由皺起了眉頭。 

 錢莫斯,泰勒-約翰遜,傑夫-格林,大衛-韋斯特,伊利亞索瓦,這一幫人其實個人能力都沒有問題。 

 問題是他們個個都覺得自己行,導致沒有主攻點,這正好印證了泰倫-盧一直擔心替補亂的論點,還是有先見之明的。 

 薛連城想了一下,還是起身主動走到泰倫-盧身邊:“先生,有沒有可能把我和克魯斯的時間稍微錯開一點,pj-塔克和克勞德的時間也錯開一點,也許這樣效果會好一些。” 

 他和大洛佩斯錯開,是為了在輪換時間讓球隊進攻有主次,無論他和大洛佩斯誰在場上,都可以成為主攻點。 

 而pj-塔克和克勞德錯開,是因為兩人的功能性有點類似,都是坦克型3d球員。 

 pj-塔克的優點是防守意識更好,頂防力量更大,防守效果更好。 

 而克勞德則可以空切和參與快攻,在進攻端的作用更明顯一些。 

 但兩人主要功能其實還是防守和三分,所以稍微錯開一些上場時間,可能效果會更好。 

 泰倫-盧連連點頭:“這個問題,其實我早就想跟你談一談了,我也認為,你和大洛佩斯需要錯開一些時間。” 

 頓了一下,他才接著道,“而克勞德和pj-塔克,他倆錯開,倒也不是迫在眉睫,畢竟兩人防守作用巨大,還能投三分拉開空間。” 

 薛連城當然知道克勞德和pj-塔克作用巨大,這也是他為什麼提議讓兩人雙雙首發的原因,但他還是堅持道:“他倆一起首發可以,但輪換時間還是要錯開一些的,這樣可以增加進攻活力。” 

 泰倫-盧一聽,也認同道,“回頭我會研究一下的。” 

 薛連城:“好的。” 

 這就是把泰倫-盧搞來的好處。 

 如果換作錫伯杜,卡萊爾,沃格爾或者范甘迪這種戰術素養極高的主帥,他們有自己的驕傲,思想傳統偏執,認為主教練就該擁有絕對權威,哪怕是當家球星也不能干涉他們的戰術安排。 

 如果是這些人來紐約擔當尼克斯主教練,那他根本就不可能大搖大擺地進言,把自己的一些想法和看到的問題說出來。 

 一說,那註定是將帥不和,內部肯定炸了。 

 而泰倫-盧不會。