蝦寫 作品
第一百九十四章 安排
石頭拍板，他認同林霧的看法。石頭私下對瑪雅說明，林霧耐不住寂寞，既然有空中走廊肯定會想辦法出去玩，你可以陪他出去玩。有需要幫手就通過耳麥呼叫基地人過去拉繩即可。但是空中走廊不能成為工作。
此外石頭和瑪雅商議，打算在春季結束前招募兩個奴隸。奴隸每天需要工作12個小時，6個小時管理農場，6個小時負責崗哨。瑪雅對此表示懷疑，她懷疑按照這條件是否能招到奴隸。石頭讓瑪雅放心，夏季模式開啟後很多人會餓死，這些人只能選擇離開硬核模式。
非硬核模式是一個獨立的遊戲，在這裡大家可以玩的比較開心，但是無法獲得任何積分，遊戲沒有任何目標。特別要注意，兩個模式是不同世界，否則非硬核模式的人可以輕鬆養活硬核模式的人。
石頭相信有很多玩家為了積分願意當奴隸。再說暗影奴隸待遇不錯。當然不能明說要招奴隸，而要說招募儲備幹部，吃苦耐勞，做事認真，服從管理者優先。
當然其他人也不會閒下來，他們會把時間放在更有趣的工作上，比如做任務，搜刮，外出冒險等等。不同在於奴隸們每天有具體的工作內容和工作時間，其他人有充裕的私人時間。
見瑪雅還沒開竅，石頭問：“唐僧四人加白龍馬，誰是最佔便宜的那位？”
瑪雅立刻回答：“唐僧，因為他幾乎沒幹什麼。”
石頭搖頭：“沒有唐僧就沒有取經項目，其他人都得失業。沒有孫猴子打不過妖怪，總不能每次都叫菩薩救命吧？豬八戒看似吃的最多，實則是團隊潤滑劑，會拍馬屁，願意背鍋。”
瑪雅道：“白龍馬馱了唐僧十萬八千里，沙僧扛了行李走了十萬八千里，他們難道不是最辛苦的人嗎？”
石頭道：“沒錯，他們最辛苦，同時他們也是最佔便宜的人。因為黑龍馬和石僧都可以幹同樣的活。他們雖然最幸苦，但他們的工作沒有技術壁壘，是很容易可以被取代的人。一個工廠，老闆就是唐僧，不能開除老闆，否則廠子就倒閉。孫猴子就是業務部經理，也不能開除，開了沒生意。豬八戒是副總經理，負責處理廠內矛盾，緩和猴子和唐僧之間的關係，平息老闆和員工之間的矛盾。必要時還要為老闆背鍋。”
石頭道：“能開除的是誰？就是底層的流水線工，他們能幹的活別人也能幹。現在我問你，沒有技術壁壘的職位和有技術壁壘的職業享受同樣的福利和待遇，你覺得公平嗎？我們招募的儲備幹部享受和林霧一樣的待遇，你覺得對林霧公平嗎？”
石頭道：“即使是一個集體也有等級和階級之分，對集體貢獻大的人如果沒有獲得更多的利益，那他為什麼要為集體做更多的貢獻？”
瑪雅道：“在護衛軍中大家是一個集體，只有職位不同，沒有等級不同。大家都努力把事情做到最好。”
石頭道：“原因是你們擁有藍星至高無上的榮譽感。在法庭上，法官會相信你們的話。你們不需要抵押就能從銀行貸到很多錢。你們社會地位很高。這一切是你們抱團實現的利益。你們的利益訴求不在於護衛軍內部，而在護衛軍外部。”
石頭道：“我打算根據農場收入的實際情況增加儲備幹部的數量。到時候這部分人就交給莎娜管理，你負責好孫猴子的業務就行了。”
林霧溜達回來，見到兩人在河邊交談，淌水走向兩人：“老東西，這套西裝不錯。”
石頭拉了拉西裝，掃了一下頭髮：“相當不錯。但不知道哪個混蛋在裡面藏了四根繡花針，穿的我特別難受。”
林霧道：“是小歪。”
“呵呵。”石頭假笑一聲，道：“馬魂要開廚房，你說開不開？”
石頭這個問題是目前鋸木廠基地面臨的一個很大問題，那就是小格子太少了。製作間和病房是兩個不可或缺的單位，剩餘兩個單位中，大家同意建設一個圖書館，那隻剩下一個建築單位。諸如健身室、靶場、游泳池、溫泉浴室等等項目都需要格子。
瑪雅有一張卡可以將一個大格子拆分成兩個小格子，但是大格子剩的也不多。在規劃中，雙兵營，雙農場，雙哨塔就花費了6個大格子。大家同意建立商貿站，這樣就能和npC進行交易，即使是廢鐵也能和npC交換物品，是處理垃圾，變廢為寶的最好辦法。這麼一來，只剩下一個大格子，肯定不能拆。畢竟大格子能建的多是重要功能型建築。
此外石頭和瑪雅商議，打算在春季結束前招募兩個奴隸。奴隸每天需要工作12個小時，6個小時管理農場，6個小時負責崗哨。瑪雅對此表示懷疑，她懷疑按照這條件是否能招到奴隸。石頭讓瑪雅放心，夏季模式開啟後很多人會餓死，這些人只能選擇離開硬核模式。
非硬核模式是一個獨立的遊戲，在這裡大家可以玩的比較開心，但是無法獲得任何積分，遊戲沒有任何目標。特別要注意，兩個模式是不同世界，否則非硬核模式的人可以輕鬆養活硬核模式的人。
石頭相信有很多玩家為了積分願意當奴隸。再說暗影奴隸待遇不錯。當然不能明說要招奴隸，而要說招募儲備幹部，吃苦耐勞，做事認真，服從管理者優先。
當然其他人也不會閒下來，他們會把時間放在更有趣的工作上，比如做任務，搜刮，外出冒險等等。不同在於奴隸們每天有具體的工作內容和工作時間，其他人有充裕的私人時間。
見瑪雅還沒開竅，石頭問：“唐僧四人加白龍馬，誰是最佔便宜的那位？”
瑪雅立刻回答：“唐僧，因為他幾乎沒幹什麼。”
石頭搖頭：“沒有唐僧就沒有取經項目，其他人都得失業。沒有孫猴子打不過妖怪，總不能每次都叫菩薩救命吧？豬八戒看似吃的最多，實則是團隊潤滑劑，會拍馬屁，願意背鍋。”
瑪雅道：“白龍馬馱了唐僧十萬八千里，沙僧扛了行李走了十萬八千里，他們難道不是最辛苦的人嗎？”
石頭道：“沒錯，他們最辛苦，同時他們也是最佔便宜的人。因為黑龍馬和石僧都可以幹同樣的活。他們雖然最幸苦，但他們的工作沒有技術壁壘，是很容易可以被取代的人。一個工廠，老闆就是唐僧，不能開除老闆，否則廠子就倒閉。孫猴子就是業務部經理，也不能開除，開了沒生意。豬八戒是副總經理，負責處理廠內矛盾，緩和猴子和唐僧之間的關係，平息老闆和員工之間的矛盾。必要時還要為老闆背鍋。”
石頭道：“能開除的是誰？就是底層的流水線工，他們能幹的活別人也能幹。現在我問你，沒有技術壁壘的職位和有技術壁壘的職業享受同樣的福利和待遇，你覺得公平嗎？我們招募的儲備幹部享受和林霧一樣的待遇，你覺得對林霧公平嗎？”
石頭道：“即使是一個集體也有等級和階級之分，對集體貢獻大的人如果沒有獲得更多的利益，那他為什麼要為集體做更多的貢獻？”
瑪雅道：“在護衛軍中大家是一個集體，只有職位不同，沒有等級不同。大家都努力把事情做到最好。”
石頭道：“原因是你們擁有藍星至高無上的榮譽感。在法庭上，法官會相信你們的話。你們不需要抵押就能從銀行貸到很多錢。你們社會地位很高。這一切是你們抱團實現的利益。你們的利益訴求不在於護衛軍內部，而在護衛軍外部。”
石頭道：“我打算根據農場收入的實際情況增加儲備幹部的數量。到時候這部分人就交給莎娜管理，你負責好孫猴子的業務就行了。”
林霧溜達回來，見到兩人在河邊交談，淌水走向兩人：“老東西，這套西裝不錯。”
石頭拉了拉西裝，掃了一下頭髮：“相當不錯。但不知道哪個混蛋在裡面藏了四根繡花針，穿的我特別難受。”
林霧道：“是小歪。”
“呵呵。”石頭假笑一聲，道：“馬魂要開廚房，你說開不開？”
石頭這個問題是目前鋸木廠基地面臨的一個很大問題，那就是小格子太少了。製作間和病房是兩個不可或缺的單位，剩餘兩個單位中，大家同意建設一個圖書館，那隻剩下一個建築單位。諸如健身室、靶場、游泳池、溫泉浴室等等項目都需要格子。
瑪雅有一張卡可以將一個大格子拆分成兩個小格子，但是大格子剩的也不多。在規劃中，雙兵營，雙農場，雙哨塔就花費了6個大格子。大家同意建立商貿站，這樣就能和npC進行交易，即使是廢鐵也能和npC交換物品，是處理垃圾，變廢為寶的最好辦法。這麼一來，只剩下一個大格子，肯定不能拆。畢竟大格子能建的多是重要功能型建築。