第62章 新老融合

               　　在白風的設計中，工分就等於是虛擬貨幣，你幹多少掙多少，最後核算下部族整年的收穫情況，來判斷工分到底值多少，沒有等價交換品，通貨膨脹和通貨緊縮幾乎是不可避免的。

　　但部族一年又能有多少結餘呢？這目前就只不過是穩定族人的一個政策而已，再比如一塊磚和一把野菜哪個更值錢，一斤鹽又和一個陶罐哪個更值錢呢？一切都是由白風定的罷了。

　　白風的設想就是，每天規定一個最低標準，族人在完成所屬自己最低標準的工作之後，才能得到工分結算，而這樣，也能拉開勤奮族人和懶惰族人的差距，同樣也是區別新老族人待遇的辦法。

　　新族人首先在體力上，就遠遠比不上身體健康強壯的老族人，更不要說工作熟練度不夠了，工作進度肯定會差的更多，新族人將在很長一段時間裡，所作出的貢獻將會是負的，只有新老族人拉開差距，以後再收編野人，才不會受到族人不滿和抵制，當然，不包括美人，真有美人他們自己餓肚子都願意去換。

　　安撫好老族人，讓他們開始一天自己的本職工作，新族人依舊畏畏縮縮不知道該幹什麼，長期的流浪生活讓他們在這個新部族感覺到非常的自卑。

　　乙商才是他們的主心骨，但乙商也沒表現的有多好，同樣在等待著白風給他指令。

　　所有新族人的第一步要做的，就是登記信息，發身份牌，兩百多人，又給白風增加了極大的工作量，而且為了持久，所有的身份牌都是用刀刻的，比寫的更慢，也更吃力，白風感覺自己的指頭都要斷了，不過他也樂在其中。

　　他們現在的狀態，沒什麼工作可以選擇，剛有些力氣，但又能做什麼呢？只好給他們安排著去編草繩，和泥之類的工作，身體稍微好些的，可以去挖土，為之後的城牆加高做準備。

　　新族人們笨手笨腳的，惹的老族人非常不喜，但白風要求他們一定平等看待，不能侮辱排擠，於是也只好強忍著給新族人慢慢教。