第八十五章 培訓CBS

 七夕節到了。

 八月二十九號，七夕節，剛好是週五。

 秋水和伊諾全員加班，因為雲品牌正式上線。

 我自然也不會閒著，跟著去了。

 線下有些崩潰，不過還好穩住了。

 由於雲品牌系統是剛上線，數據量和操作的一些問題，一些店鋪收銀的時候非常的慢。

 顧客等的不耐煩，導致了一部分客流量的丟失。

 七夕客流量的丟失是大問題，不過許薇並不在意。

 在七夕這個時候，只是因為操作和部分數據的問題，取的這樣的效果，她已經很滿意了。

 七夕過後的週六，全員加班。

 覆盤了一下七夕的問題。

 首先操作不行，許多店員對於雲品牌的操作不流暢，無法準確的指導顧客完成會員註冊，並且有時候有些東西還會錯誤。

 其次，數據量的問題。

 雲品牌現在只是兩個公司品牌的數據，卻因為數據量的問題導致出現情況，這極不合理。

 別的不說，七夕之後馬上就會有公司加入雲品牌，這個問題必須要解決。

 在場的沒幾個人懂技術，開會的結果是讓張毅卿負責，該換硬件換硬件，該優化軟件優化軟件，這種情況必須儘快解決。

 如果不能解決，查出來什麼原因，許薇來聯繫人想辦法。

 系統方面的問題其實不大。

 卡頓也並不明顯，主要還是店員操作的問題。

 許薇直接做了決定。

 服裝店員的文化水平不高，對於雲品牌不理解和系統不熟練很正常。

 那就各大區的區域經理負責人員調配，經理教店長，店長教店員。

 我還有張毅卿負責抽查，一個月後必須看到成效，誰要是沒學會，誰就自己去財務領工資。

 許薇的這招不可謂不狠，最關鍵還是我，這一下子就要得罪人了呀！

 而且，我也不會雲品牌呀！

 看樣子得向張毅卿取取經了。

 頭疼！

 對於我的頭疼，估計是沒人在意的。

 然後就是第三個公司加入的問題，合同已經定了，合作簽約也就是下個月的事情了。

 這個問題也是重中之重。

 伊諾和秋水的合作，是由我作為紐帶，相當於兩個朋友之間的合作。而新公司的加入，是一個真正考驗雲品牌的時刻。

 新公司和秋水還有伊諾沒有任何關係。

 如果雲品牌不能為他們帶來利益，那他們轉身就會離開。

 許薇發展雲品牌也是為了利益，要是第一步邁出去就失敗了，對她和秋水來說都是一個巨大的打擊。

 不一定會擊垮她，但她一定會很難受。

 開完會之後，我整個人都是暈乎乎的，不是說好的是一個閒人嗎？怎麼忽然就要開始工作了呢？我的小說讀者天天催更都快罵我了...