第一百九十九章，戰團新血

               　　在本月的1432點恩賜發放到手之後，顧航目前的總恩賜點數有1440。

　　這些恩賜點數，就算是全部投入到了不死鳥的身上的話，極限狀態能夠弄出來大概七個不死鳥。

　　當然，實際上不太可能，要考慮中間的損耗。

　　就算是顧航再怎麼樂觀，也不可能七個全中。

　　更何況，在那之前，還得篩選合適訓練的人員呢。

　　挑選的方式，其實也挺簡單的。

　　首先，在最近這個一月裡，顧航就已經從聯盟各地，挑選出來了一百五十個16-18歲之間的少年。這裡面有一些條件要求，比如背景，比如過去的經歷，比如身體素質身體條件，還評估過心理狀態和意志品質……

　　總之，有一大堆各式各樣的要求。

　　這些要求，也不是顧航憑空拍腦子想出來的，而是採取了瑪廷斯和裡佐兩個人的建議，從各方面建立了一個打分表格，每個項目的權重不同，由此來評估挑選出來的一百五十個人。

　　在這個前提下，這一百五十人實際上已經是經歷過一輪篩選了。

　　而現在，顧航手裡有足夠的恩賜點數了，第二輪和後面連續的幾輪篩選，很快就開始了。

　　首先，所有人都被訓練到了t4級別。

　　這一共花了顧航十七點恩賜。

　　而後，當要將他們全部訓練到t3的時候，出現了無法訓練的情況。

　　這很正常，意味著他們之中有人的潛力沒辦法達到這個層次。

　　那就劃分，15個組，逐一升級。有6個組沒辦法升，再劃分……雖然這不是最高效的方式，但無所謂，顧航也不是那麼非要注重極致的效率。

　　最終，有9個人被淘汰出去，剩下的全都提升到了t3級。

　　這花費了141點恩賜。

　　這個比例說實話還挺高的，可能在選人階段確實選得還不錯。

　　然而，在提升到t2階段的時候，淘汰的比例開始一下變得很大，最終成功晉升的，只有47人。

　　為了他們的晉升，顧航花費了470點恩賜。

　　而最後，顧航看到有資質提升到t1級別的，還剩下了3個人。

　　這個比例，屬實讓顧航不由得感嘆，想要找到一個有資質成為星際戰士的人，是真的難。

　　算是優中選優找出來的150個少年之中，只有三個能夠被訓練到t1級別。

　　難怪，不死鳥自己做的三臺手術全失敗了呢。

　　他們一共也就找了四五百個少年來進行培訓。

　　別說不死鳥沒有足夠的時間來訓練那些少年了，就算是真給了他們足夠的時間去訓練、基因種子也保持完好的活性，顧航也不看好他們能成功。

　　不死鳥又沒有外掛，不可能像是顧航這樣，輕而易舉的就篩選出了最好的人選。他們只能通過大約半年左右的訓練時間，來觀察那些個少年的水平，‘猜’出最優秀的三個。那五百人裡實際有這個資質的，可能就十個人上下，而且很多隻是‘潛力’，而不一定能夠在訓練中完全兌現出來……

　　難怪，那些成熟的戰團，需要一整個星球來提供兵源，並且為數不少的戰團還會在挑選新兵的階段，進行殘酷的淘汰，甚至拿出大逃殺、格鬥互殺之類的手段。

　　他們就是需要大量的青少年，參與到這項徵兵行動中，進行最嚴酷的淘汰。比起基因種子的珍貴性，一些凡人少年的性命，不值一提。

　　容錯率低？那就從十萬人裡面篩選出來十個，在廝殺、嚴酷淘汰之中，想要一路贏下來，就是會被逼出潛力的。

　　那沒逼出來潛力的，死掉，或者淘汰，星際戰士們也不會覺得可惜。

　　不管星際戰士們挑選新兵的方式先進也好，落後殘忍也罷，反正肯定都沒有掛逼厲害。

　　顧航沒想到自己的【兵牌】系統，還有這樣的用處。

　　儘管t2級的少年做手術的話，其實成功率也還可以，但顧航不打算在他們身上浪費。

　　與其那樣，不如把珍貴的、一百點一次的基因種子，給到那三個最優秀的。

　　這三個小夥子，顧航全部拉昇到了t1級別。

　　這花費了300點恩賜，

　　然後，顧航又花了300恩賜，兌換出來了三枚基因種子。

　　所有的準備工作，至此就算是告一段落，剩下的事情，就是上手術檯了。

　　一整個過程，如果再加上給他們進行特殊兵種【政委】的訓練的話，那總計花費就達到了1369點恩賜。