第376章 迎接審計

 蘇振雲分管了一些大大小小的民生部門，諸如勞動局，就業辦，老齡辦、殘聯。 

 還分管了像科技局之類的部門，嚴格說這算是經濟口的部門。 

 另外，檔案局、方誌辦、外辦、僑辦和臺辦也都在他在這裡。 

 總體上，都是些很小的部門，除了科技和勞動就業，基本上都不扛什麼指標，壓力也不是很大。 

 然後，還協助高守墨區長分管審計、人事和教育。 

 分工結束後，各位副區長談了談各自分管的近期工作。 

 輪到蘇振雲的時候，因為他的工作還沒開始，便做了一番早已準備好的表態，他的態度和語氣極為謙虛，先說了來南翠工作深感榮耀，然後分析了自己經歷、閱歷和能力的不足，最後表態，一是加強學習，向領導們學，向同志們學，儘快提高能力水平，以適應目前的崗位，二是在此之前，全身心投入，笨鳥先飛，勤能補拙，用強烈的責任心和使命感，用端正的態度去彌補能力上不足等等。 

 大家聽完，都覺得蘇振雲有點過於謙虛低調了，只有高守墨頻頻點頭，他倒是欣賞蘇振雲這種實事求是的評價。 

 會議結束後，蘇振雲就琢磨著挨個部門轉轉，瞭解一下人和事。 

 他讓白宇安排個順序，只要有空，就挨個部門去調研一下。 

 然而換屆伊始，各項工作都開始啟動，排滿了各種會議，一週過去了，他竟然沒得空去調研一個部門。 

 他愈加清晰的感受到了黃北和南翠的不同，以前只跟南翠的農林局打過交道，感覺也就一般情況，但是現在卻能感受到大多數部門都有爭第一的意識。 

 體制內的工作就是這樣，你想混混呢，也倒簡單容易，但是想拿第一，那就真是要全身心的撲上了，費心費腦不說，最後結局也未必如你所願。 

 政府分了工，部門有了分管領導，這些部門的一把手也要來拜見一下分管區長，結果有一半多的，等了一個星期都沒見到蘇振雲。