第305章 真是在查消防？

            康馳也知道如果提前透露這個獎勵，留下來的人肯定會更多，但這種事本來就是雙向選擇。

康馳需要的，是能真正全心全意參與，併發揮主觀能動性推動計劃的人。

人數的多少反而並不重要。

反正目前還是實驗測試階段，以後飛行員的選拔方式和標準，肯定會和現在完全不一樣。

一切都是在摸著石頭過河，要這麼多人也沒用。

在事情敲定後，康馳又簡單地和他們說了下自己的初步規劃。

簡單來說，就是三個無人戰機飛行大隊，每人負責一個。

具體的培訓方式和環節，由他們自己來制定，康馳這邊提供技術支持。

但在隊員的招募選拔方式上，康馳給了三個完全不一樣的方案。

第一大隊，還是從軍方的飛行員裡面選，但放低了要求，可以從學員裡面選。

第二大隊，則是從軍方的非空軍兵種裡面選，比如特種裝備的操控手之類的。

第三大隊，則是一種全新的模式。

康馳打算從普通民眾裡面選。

或者說，是從‘網癮少年’裡面選。

那些電競選手打遊戲這麼厲害，換成模擬器開飛機，完全有可能大放異彩。

如果這條路可行的話，1.5萬的儲備飛行員分分鐘翻個十倍，甚至可能是百倍。

當然……

其也用不上這麼多。

畢竟以後的駕駛員數量，基本不會受損。

受損的只是無人戰鬥機而已，

真要打起來了，到時候比的真就完全是生產力了。

而這恰好是華國現在最不虛的，

畢竟工業底子擺在這，就用生產力和他們換人，看誰換得起。

不過這些‘網癮少年’最大的問題，是缺乏正常軍人的紀律性，需要對他們重新軍訓。

然後玩多了遊戲，可能也會有點不‘怕死’，不把無人機當真飛機。

雖然無人機確實不怕死，但畢竟是價值不菲的裝備，該有的珍惜之心還是要建立起來。

不過具體效果怎麼樣，還是得實驗過後才知道。

“ABC三類教員，後續也會給你們配上，前期你們主要負責研究教案，招募隊員，同時和我們的工程師溝通模擬艙，以及模擬程序的研發製造。”